安徽环境新闻网讯 日前，生态环境部印发《关于表扬2022年生态环境保护执法大练兵表现突出集体和个人的函》，其中亳州市利辛县生态环境分局榜上有名，被评为2022年生态环境保护执法大练兵县级表现突出集体。另外2023年2月亳州市利辛县生态环境分局被省生态环境厅、省人力资源和社会保障厅联合评为先进集体。
坚持党建引领，提升执法人员素质
2022年，利辛县生态环境分局始终坚持以党建引领执法队伍建设，多举措推进执法队伍思想建设，树立心中一杆旗。同时常态化开展理论学习和廉政警示教育工作，着力锻造忠诚、干净、有担当的高素质执法队伍。积极开展“坚定理想信念牢记初心使命”系列活动，促进执法队伍养成“抓学习、提技能、比贡献”的风尚。
加强业务学习、提升执法人员能力
2022年，利辛分局常抓业务能力建设，坚持“以学促进、以学促干、以学提能”，狠抓业务知识，苦练业务技能，把业务学习贯穿整个大练兵过程，着力打造一支战斗能力强、技术过硬的执法队伍。通过外出学习和实践执法相结合的形式，不断开展环境相关法律法规学习和业务培训，同时与年度重点工作相结合，以重点工作为练习场和战场，锻炼现场检查能力、发现问题能力、调查处理能力，充分提高了执法人员个人执法水平，并发扬“传帮带”的优良传统，营造队伍“比学赶帮超”的良好氛围。
强化环境监管、提升执法效能
2022年，利辛分局共办理新环保法四个配套办法案件86件，其中查封扣押66件，移送拘留17件，停产限产2件，涉嫌环境污染犯罪1件；共办理环境行政处罚案件71件，罚款300余万元，案件数量位居全市第一。充分利用现场检查、非现场监管、第三方服务等方式查处了一批典型案例，重点查处了一批重点排污单位自动监控弄虚作假，不正常运行在线监控案件。通过案件的办理，打出了利辛县环保铁军的风采，对提高企业遵法、守法意识，震慑环境违法行为起到了较好效果。
规范执法程序、提升卷宗质量
2022年，利辛县生态环境分局常态化开展案卷互相评活动，以“案件回放”的形式回顾案件办理全过程。学习交流会上，执法人员既是听众也是讲师，他们互相交流经验、彼此代位思考，通过角色转换，体会案件办理过程中的不同观感和总结自身不足，同时对照评分标准进行评比，对案卷办理流程和细节做到印象深刻，使案卷办理合法性、合理性全面提升。2022年省厅组织的多轮案卷评查中，利辛县生态环境分局均取得了较好成绩，其中利环拘移〔2022〕4号得分位居全省第一。2022年利辛县司法局组织的行政处罚案卷推进会中，抽选的我局案卷获得“优秀案卷”称号。
执法帮扶并重，提升执法“温度”
2022年，利辛县生态环境分局积极探索柔性化监管执法新模式，坚持处罚与教育相结合原则，批评教育、监督帮扶、交流座谈等措施并用，持续优化营商环境，以监管对象所急所需为出发点，助力企业提质增效，落实审慎包容监管制度，将污染治理水平高、环境信用记录好、具备非现场监管条件的32家企业纳入执法正面清单，差异化管理，在执法频次上做“减法”，与企业贴心，让企业省心。依法实行首违不罚，轻微违法依法免罚，2022年共办理免罚案件13起。
利辛县生态环境分局将继续以生态环境保护执法大练兵为载体，聚焦执法规范化建设目标，积极探索建立环境执法“事前练功、事中审查、事后总结”的全周期管理机制，不断强化生态环境执法力度，践行蓝天、碧水、净土我守护诺言。（徐军 祝冰清）